Christine Wundsam
& Eva Dotti
Mediation, Teamentwicklung & Konfliktmanagement
Konflikte sind Teil unseres Lebens.
Wir sind Christine Wundsam & Eva Dotti eingetragene Mediatorinnen und unterstützen Sie gerne, eine Einigung zu finden.
Eingetragene Mediatorin laut ZivMediatG seit 2015
Ausbildung:
Wirtschaftsuniversität-Wien,
Post.Grad. Kulturmanagement am Institut für kulturelles Management, Wien
Sigmund Freud Universität, Wien
Berufliche Erfahrungen
im Management, Bildungsbereich und Mediation
Eingetragene Mediatorin laut ZivMediatG seit 2015
Ausbildung:
Wirtschaftsuniversität-Wien,
Dipl. Lernberaterin P.P.
Sigmund Freud Universität, Wien
Berufliche Erfahrungen
im Bildungsbereich, Finanzwesen und Mediation.
So können wir Sie unterstützen
Mediation
Teamentwicklung / Konfliktmanagement
Konflikte beinhalten die Chance für Veränderung und Weiterentwicklung.
Oft sind Situationen jedoch festgefahren. Hier setzt die Mediation an. Sie unterstützt die Parteien bei der Aufarbeitung ihrer Konflikte, um zu einer individuellen, für alle Seiten bestmöglichen Lösung zu gelangen.
Ebenso zeigt die Erfahrung, dass es bei hoch eskalierten Konflikten oder Teams hilfreich ist, in Co-Mediation zu arbeiten.
Als eingespieltes Mediationsteam können wir beide Seiten tatkräftig unterstützen und breit gefächerte Mediationstechniken einsetzen.
Wir begleiten den Weg zur Konfliktlösung bis unsere Mediand*innen bereit sind, eine Vereinbarung zu schließen.
Mediand*innen kommen entweder direkt auf uns zu oder werden über das Gericht vermittelt. Ein laufendes Verfahren wird durch die Mediation unterbrochen und die Fristen gehemmt.
Ein gut eingespieltes Team ist die Basis für den Erfolg. Es gib jedoch immer wieder Situationen, die Konfliktpotential haben. Aufgabenkonflikte, Interessenkonflikte oder Beziehungskonflikte können im Team plötzlich auftreten und die Zusammenarbeit verschlechtern. Teamentwicklung und Konfliktmanagement helfen, wenn es im Team nicht mehr gut läuft. Sie nützen das gesamte Potential der Gruppe und sind in vielen Bereichen einsetzbar: in Unternehmen, in Schulen, in der Familie...
Es zahlt sich aus, etwas zu tun!
Hierfür stehen wir gerne als Unterstützung von außen zur Verfügung.
Tätigkeitsbereiche:
Wirtschafts
mediation
In Betrieben entstehen Konflikte auf verschiedenen Ebenen, im persönlichen oder betrieblichen Bereich, zwischen jüngeren und älteren Arbeitnehmer*innen, zwischen Führungspersonen und Mitarbeiter*innen, zwischen mehreren Abteilungen, zwischen Innen- und Außendienst, etc.
Für unsere Unterstützung bei der Aufarbeitung von Konflikten in einem dieser Bereiche setzten Sie sich bitte mit uns in Verbindung.
In Familien kann es zu Situationen kommen, die die Unterstützung von außen benötigen. Zum Beispiel stellt die Übergabe eines Unternehmens an die nächste Generation oft eine große Herausforderung dar und bringt neben den organisatorischen auch persönliche Probleme mit sich. Das führt manchmal zu veritablen Generationskonflikten, die mit einer Mediation gut gelöst werden können.
Bitte treten Sie mit uns Kontakt, um sich zu informieren.
Konflikte in der Nachbarschaft sind besonders belastend, da es sich hier um den privaten Bereich handelt, wo jeder Mensch sich entspannen, wohlfühlen möchte und er/sie selbst sein will.
Um Konflikte im Rahmen einer Nachbarschaft beizulegen, ist die Mediation ein geeignetes Mittel, bevor ein jahrlanges Verfahren vor Gericht mit erheblichen Kosten geführt wird.
Ergreifen Sie die Chance und vereinbaren Sie einen Termin.
Nachbarschafts
mediation
Im Schulbereich hat sich der Ansatz der Mediation ebenfalls bewährt. Unter Direktor*innen, Lehrer*innen, den Schüler*innen und Eltern können wie überall Missverständnisse und Konflikte auftreten.
Neben der Mediation und Teamentwicklung haben wir ein Konzept entwickelt, das bereits bei den jüngsten ansetzt und Volksschüler*innen im Rahmen eines Workshops semesterbegleitend zu Streitschlichtern ausbildet.
Bei Interesse stehen wir gerne zur Verfügung.
Familien
Mediation
Schul-
mediation
